Melyek lesznek az adóváltozás főbb területei:
A 2018-ban érvényes minimálbér és garantált bérminimum összegeket tartalmazó rendelet a Magyar Közlöny 2016. évi 204. számában jelent meg.
2018. január 1-től a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére a megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) havibér alkalmazása esetén bruttó 138 000 forint. 2018. január 1-jétől a minimális hetibér 31 730 forint, napibér alkalmazása esetén 6 350 forint, órabér alkalmazása esetén pedig 794 forint.
Így a minimálbér nettó összege: 91.770 Ft.
A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben, teljes munkaidőben foglalkoztatottak esetében a megállapított garantált bérminimum 2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén bruttó 180 500 forintra emelkedett.
2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 180 500 forint, hetibér esetén 41 500 forint, napibér alkalmazása esetén 8 300 forint, órabér eseten pedig legalább 1 038 forint lesz a dolgozóknak kifizetendő bér összege.
Részmunkaidőben foglalkoztatottak esetén a meghatározott havi, heti és napi bért a munkaidő mértékével arányos összegben kell figyelembe venni.
Nézd meg itt a teljes munkaidós és rész munkaidős állásokat: allasradar.eu
Így a garantált bérminimum nettó összege: 123.643 Ft.
Egyes juttatások a minimálbér összegéhez kötődnek, így ezek is emelkednek a minimálbér összegének változásával.
A változás érinti többek között a gyed (gyermekgondozási díj) összegét is. A gyed a szülő korábbi jövedelmének 70 százaléka, de maximális összege a minimálbérhez igazodik. A gyed kifizetési plafonja a minimálbér kétszeresének 70 százaléka. Azaz 2018-ban (138.000*2*0,7 forint ),193 200 forint a gyed maximális összege.
2018-ban tovább növekszik a kétgyermekes családok adókedvezménye. Ez gyerekenként havonta 17 500 forint "megtakarítást" jelent.
Dolgozóktól levont járulék összesen 33,5%
Munkáltatókat terhelő befizetendő járulék összesen 21%
Táppénz összege 2018-ban.
A táppénz megállapítását alapvetően a jövedelem határozza meg, amely után a biztosított pénzbeli egészségbiztosítási járulékot fizet. A számítás során a táppénz alapját a jövedelem naptári napi átlaga képezi. A táppénz mértéke a biztosításban töltött időtől, illetve az esetleges kórházi ápolástól függően a napi átlagkereset 60 %-a, illetve 50%-a. Azonban létezik egy meghatározott napi maximuma: nem haladhatja meg a minimálbér kétszeresének harmincad részét. Vagyis ebben az esetben a táppénz napi összege 2018-ban legfeljebb 9180 forint lesz. (A táppénz számításnak részleteiről az ONyF honlapján olvashat.)
A kérdés jó, de a válasz nem egyszerű. Javaslom nézz körül az Állás Radar hirdetési oldalán, melyet az allasradar.eu linkre kattintva lehet elérni. Természetesen az Állás Radar Facebook csoportját is érdemes megnézni!
© 2018 - 2022 Híreink.hu | Created by: profiwebmester.hu